El British Conuncil, dentro de su programa #WeAreEquals, presenta la #WeAreEquals Music Academy, con el objetivo de proporcionar las herramientas necesarias para permitir a artistas y productores de música electrónica crecer profesionalmente. Esta nueva Music Academy proporciona a talentos emergentes de la industria musical formarse con mentores y profesionales, tanto españoles como británicos, favoreciendo así la colaboración entre creadores de ambos países.
Este programa profesional se desarrollará en Madrid entre el 17 y el 20 de junio (en colaboración con festival Paraíso y MADO Orgullo Madrid), en Bilbao entre el 28 de octubre y el 1 de noviembre en el marco de BIME PRO y en Barcelona a principios de 2020.
La academia está pensada para que en tres días los alumnos puedan recibir formación que les ayude a desarrollarse profesionalmente a través de diferentes formatos. Entre otros, contarán con algunos profesores internacionalmente conocidos como Jamz Supernova o Afrodeutsche.
El primer día recibirán formación de Brighter Sound, prestigiosa agencia basada en Manchester que trabaja en abrir camino a los creadores de música del futuro, reequilibrando el panorama musical para que la diversidad y la creatividad puedan florecer y ser celebradas. Ellos les proporcionarán herramientas para aprender a promocionarse, generar contactos, y crecer en el sector.
El segundo día contarán con una masterclass de expertos en el sector de la música electrónica española, que les instruirán sobre los formatos que mejor funcionan en la industria. Por último, el tercer día se contará con testimonios de artistas británicos internacionalmente conocidos y que, además, actuarán en Madrid en el Festival Paraíso, con el cual el British Council también tiene colaboración. IAMDDB, Chvrches, Superorganism, Maribou State, Or:la, Mount Kimbie y Solomun, entre otros artistas.
La #WeAreEquals Music Academy seleccionará a los talentos más prometedores para actuar en salas y festivales asociados en toda la geografía española, con sesiones exclusivas acompañados de sus mentores británicos. Esta colaboración comenzará con la actuación de los alumnos en el escenario con el que el British Council contará durante la celebración del Orgullo en Madrid. De esta manera, la academia no sólo se basa en formación, sino también en la promoción posterior y visibilidad del talento español.
En Bilbao las sesiones formativas se desarrollarán entre el 28 de octubre y el 1 de noviembre en el marco de BIME PRO, el encuentro profesional de industria musical más relevante del panorama español, y contarán con la participación de artistas británicos presentes en el cartel del festival BIME LIVE (1-2 de noviembre) como Michael Kiwanuka y otros aún por confirmar. Los conciertos de los alumnos de #WeAreEquals Music Academy en Bilbao tendrán lugar dentro de BIME CITY, abiertos al público profesional y general que cada año se da cita en esta muestra del talento musical emergente a nivel nacional e internacional. La convocatoria para inscribirse a la Music Academy de Bilbao permanecerá abierta entre el 3 de septiembre y el 3 de octubre de 2019.
Todos aquellos interesados pueden apuntarse a la academia a través del siguiente link.
Sobre #WeAreEquals
#WeAreEquals es la plataforma del British Council para dar a conocer a los embajadores más influyentes de la industria musical en cuanto a igualdad de género y diversidad, en España y el Reino Unido. Se organiza en torno a tres ejes, visibilidad, formación y networking, que a su vez aúnan a asociaciones profesionales, festivales de música, promotores, sellos discográficos y artistas, para promover activamente el papel de las mujeres y de las minorías sociales en la industria de la música. La ambición de este programa a tres años es:
- Reunir en un mismo proyecto a las instituciones más relevantes para lograr la igualdad de género y una mayor diversidad en la música.
- Visibilizar el trabajo de artistas emergentes que contribuyen activamente en estos temas.
- Proporcionar un nuevo marco para que la industria explore nuevas iniciativas que empoderen a las mujeres y a las minorías sociales en la industria (talleres en asociación con los principales actores del sector: festivales y sellos discográficos).
- Dar una mayor visibilidad a proyectos trasversales liderados por instituciones prestigiosas en Europa como PRS Foundation.
Estos últimos cuatro años, el consumo de música conoció una expansión sin precedente a nivel mundial con un crecimiento interanual de hasta 10% (Global music report IFPI 2019), y el espacio digital se convirtió en la principal fuente de ingresos para sellos, artistas y agentes. Además, la música es el segundo sector con más penetración en el ámbito digital, después de los videojuegos en Europa y especialmente en España, en comparación con otras industrias creativas.
Sin embargo, a pesar de la reciente recuperación de este sector, la presencia de mujeres en la industria musical sigue siendo muy baja en todos los países europeos. Por ejemplo, las mujeres representan algo menos del 20% de los compositores, según la Fundación PRS, y menos del 2% de los productores de los 100 temas más vendidos en el mundo, listado por Billboard en los últimos 10 años. Además, si se observan las cabezas de cartel de los principales festivales de música en el mundo, solamente un 17% de los artistas son mujeres. En el campo de la música electrónica, el balance es el mismo. Según la lista anual de DjMag, revista referencia en este sector, entre los 100 mejores djs del planeta, encontramos solamente 6 mujeres. Y si analizamos la programación de la pasada edición de Tomorrowland (Países Bajos), uno de los mayores festivales de música electrónica en Europa por el número de artistas y de asistentes, solamente 4 mujeres dj fueron invitadas.